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REVISTA QUO


75 millones de ni-nis en el mundo

La falta de oportunidades laborales, pobreza y deserci贸n escolar les cierran las puertas.

La Organizaci贸n Internacional del Trabajo public贸 su informe sobre desempleo juvenil.

Los j贸venes que ni estudian ni trabajan en edades de 15 a 24 a帽os, denominados ni-nis, suman 75 millones en el mundo report贸 la Organizaci贸n Internacional del Trabajo en su informe sobre la tasa de desempleo juvenil y no se espera que disminuya hasta 2016.

Del total de desempleados en el mundo 40% son j贸venes", alert贸 la OIT.

En su informe Tendencias Mundiales del Empleo Juvenil 2012 se proyecta que 12.7% de la fuerza de trabajo juvenil en el mundo estar谩 sin empleo en este a帽o, una tasa que permanece invariable desde el punto m谩s 谩lgido de la crisis en 2009, y un poco superior al 12.6% del a帽o pasado, afirma el informe.

Ning煤n pa铆s se salva, en ninguna regi贸n se asegura un trabajo decente para los j贸venes, las opciones son de baja calidad, la exigencia de experiencia y edad no se conjugan en la mayor铆a de los casos, tampoco hay vinculaci贸n entre empresas y escuelas ni con el sector p煤blico. Adem谩s los sueldos son muy bajos o no se cuenta con prestaciones ni con seguridad laboral.

A continuaci贸n te traemos las conclusiones m谩s importantes del informe:

  • 152 millones de j贸venes viven con menos de 1.25 d贸lares al d铆a
  • Los j贸venes son 3 veces m谩s propensos a quedarse sin empleo que los adultos
  • A nivel mundial, las m谩s afectadas son las mujeres j贸venes, sobre todo en 脕frica del Norte, pero en los pa铆ses desarrollados (pa铆ses europeos, Estados Unidos o Jap贸n) el impacto de desempleo fue mayor para los hombres j贸venes.
  • Muchos j贸venes est谩n atrapados en trabajos temporales, de baja productividad que no prometen mejores oportunidades. En las econom铆as desarrolladas, los j贸venes realizan cada vez m谩s trabajos temporales o a tiempo parcial, mientras que en el mundo en desarrollo muchos j贸venes realizan trabajo familiar no remunerado en empresas o granjas familiares informales.
  • 1 de cada 3 j贸venes declar贸 que no pod铆a encontrar un empleo permanente, y esta proporci贸n ha aumentado desde que se inici贸 la crisis de 2009 – de 36.6% en 2008 a 37.1% en 2010
  • Los j贸venes que no trabajan ni estudian se han convertido en un motivo de gran preocupaci贸n, en particular en las econom铆as desarrolladas. Este grupo con frecuencia representa al menos 10% de los j贸venes, y su n煤mero ha aumentado r谩pidamente en muchas econom铆as desarrolladas.
  • Los j贸venes en los pa铆ses en desarrollo, inclu铆do M茅xico, tambi茅n representan una proporci贸n alta de trabajadores pobres; constituyen 23.5% de los trabajadores pobres, muchos se encuentran atrapados en un c铆rculo vicioso de bajos niveles de educaci贸n y empleos de baja productividad, seg煤n la OIT.
  • En el mundo desarrollado, los “ni-ni” suelen tener un bajo nivel de educaci贸n, bajo ingreso familiar o ser de origen inmigrante. Al contrario, los j贸venes que postergan la b煤squeda de empleo permaneciendo en el sistema educativo suelen tener un nivel de instrucci贸n inicial m谩s alto.
  • En las econom铆as en desarrollo, por otra parte, los “ni-ni” por lo general son menos pobres que los j贸venes que trabajan ya que, con frecuencia, el empleo es motivado por la pobreza, y muchos hombres j贸venes no tienen otra opci贸n que trabajar.

Soluciones

Diversos pa铆ses buscan una soluci贸n a este problema a trav茅s de medidas dirigidas a la educaci贸n, el empleo y la transici贸n de la escuela al trabajo. La problem谩tica se discutir谩 en el Foro Mundial sobre Empleo Juvenil en Ginebra del 23 al 25 de mayo, que reunir谩 a alrededor de 100 j贸venes provenientes de todas las regiones del mundo para debatir sobre el trabajo decente.

Aqu铆 te presentamos tambi茅n algunas alternativas de pol铆ticas p煤blicas que podr铆an solucionar el desempleo juvenil:

En la Uni贸n Europea, muchos pa铆ses han adoptado medidas para que aquellos que abandonan la escuela de reintegrarse a la educaci贸n. Esto con frecuencia va combinado con el acceso a la formaci贸n pr谩ctica. En Bulgaria y Rumania, donde la deserci贸n escolar est谩 con frecuencia relacionada con la pobreza, el Estado ofrece programas de ayuda que incluyen comida, libros de texto y transporte gratuitos.

Diversos pa铆ses ofrecen incentivos, como descuentos fiscales, para estimular a las empresas a formar y contratar j贸venes y, si es posible, a crear empleos adicionales. En M茅xico se aprob贸 la Ley del Primer Empleo, que si bien no esta dirigida a j贸venes, ofrece descuentos en ISR a quienes contraten personas que nunca hayan sido aseguradas en el Instituto Mexicano del Seguro Social.

A comienzos de este a帽o, la administraci贸n de Estados Unidos lanz贸 estrategias conjuntas con los dirigentes de las empresas y las comunidades para ofrecer empleos de verano a cientos de j贸venes ni-nis y a j贸venes de bajos ingresos. El objetivo era ayudarlos a obtener experiencia laboral, competencias y contactos.

Las pol铆ticas basadas en estrategias de asociaci贸n m谩s all谩 del sector p煤blico tambi茅n han demostrado ser especialmente eficaces, destac贸 la OIT.

Si quieres saber m谩s navega en la infograf铆a o dale clic a los siguientes enlaces:

Tendencias mundiales dle empleo juvenil

Informe OIT (s贸lo en ingl茅s)

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